Bài giảng Quản lý công - Văn hóa tổ chức - Nguyễn Hữu Lam

Bản chất của Văn hóa Tổ chức

“Tổ chức tự nó có một chất lượng không thể quan sát

được – một phong cách, một tính cách, một cách thức

nhất định nào đó trong việc giải quyết vấn đề – điều

này có thể mạnh mẽ và mãnh liệt hơn rất nhiều so với

những mệnh lệnh của bất kỳ cá nhân nào hoặc bất kỳ

một hệ thống chính thức nào.

Để hiểu linh hồn của một tổ chức đòi hỏi chúng ta phải

đi sâu, vượt qua các sơ đồ tổ chức, các tài liệu về luật

lệ của tổ chức, các máy móc thiết bị để tới một thế giới gầm của Văn hoá Tổ chức”.

Bài giảng Quản lý công - Văn hóa tổ chức - Nguyễn Hữu Lam trang 1

Bài giảng Quản lý công - Văn hóa tổ chức - Nguyễn Hữu Lam trang 1

Bài giảng Quản lý công - Văn hóa tổ chức - Nguyễn Hữu Lam trang 2

Bài giảng Quản lý công - Văn hóa tổ chức - Nguyễn Hữu Lam trang 2

Bài giảng Quản lý công - Văn hóa tổ chức - Nguyễn Hữu Lam trang 3

Bài giảng Quản lý công - Văn hóa tổ chức - Nguyễn Hữu Lam trang 3

Bài giảng Quản lý công - Văn hóa tổ chức - Nguyễn Hữu Lam trang 4

Bài giảng Quản lý công - Văn hóa tổ chức - Nguyễn Hữu Lam trang 4

Bài giảng Quản lý công - Văn hóa tổ chức - Nguyễn Hữu Lam trang 5

Bài giảng Quản lý công - Văn hóa tổ chức - Nguyễn Hữu Lam trang 5

Tải về để xem đầy đủ hơn

pdf19 trang | Chia sẻ: cucnt | Lượt xem: 261 | Lượt tải: 1download

File đính kèm:

  • pdfbai_giang_quan_ly_cong_van_hoa_to_chuc_nguyen_huu_lam.pdf