Một vài suy nghĩ về nhân lực quản lý giáo dục Đại học trong thời kỳ hội nhập

Các cuộc nghiên cứu khoa học quản lý giáo dục (QLGD) mới đây đã cho thấy rằng,

chính chất lượng của đội ngũ CBQLGD đóng vai trò quyết định tới hiệu quả của đổi mới giáo

dục và có ảnh hưởng quan trọng đến sự phát triển cộng đồng; chất lượng quản lý quyết định

tới chất lượng đào tạo trong các nhà trường. Trong thông báo kết luận của Bộ Chính trị về

một số nội dung liên quan đến công tác giáo dục, giao Ban cán sự Ðảng Chính phủ thực

hiện nhằm tiếp tục thực hiện nghị quyết trung ương 2 (khóa VIII) và phương hướng phát

triển giáo dục - đào tạo đến năm 2020, đã chỉ rõ những yếu kém của giáo dục - đào tạo

hiện nay là mặc dù được tăng đầu tư tài chính nhưng hiệu quả sử dụng chưa cao

Một vài suy nghĩ về nhân lực quản lý giáo dục Đại học trong thời kỳ hội nhập trang 1

Một vài suy nghĩ về nhân lực quản lý giáo dục Đại học trong thời kỳ hội nhập trang 1

Một vài suy nghĩ về nhân lực quản lý giáo dục Đại học trong thời kỳ hội nhập trang 2

Một vài suy nghĩ về nhân lực quản lý giáo dục Đại học trong thời kỳ hội nhập trang 2

Một vài suy nghĩ về nhân lực quản lý giáo dục Đại học trong thời kỳ hội nhập trang 3

Một vài suy nghĩ về nhân lực quản lý giáo dục Đại học trong thời kỳ hội nhập trang 3

Một vài suy nghĩ về nhân lực quản lý giáo dục Đại học trong thời kỳ hội nhập trang 4

Một vài suy nghĩ về nhân lực quản lý giáo dục Đại học trong thời kỳ hội nhập trang 4

Một vài suy nghĩ về nhân lực quản lý giáo dục Đại học trong thời kỳ hội nhập trang 5

Một vài suy nghĩ về nhân lực quản lý giáo dục Đại học trong thời kỳ hội nhập trang 5

Tải về để xem đầy đủ hơn

pdf5 trang | Chia sẻ: cucnt | Lượt xem: 322 | Lượt tải: 0download

File đính kèm:

  • pdfmot_vai_suy_nghi_ve_nhan_luc_quan_ly_giao_duc_dai_hoc_trong.pdf