Đề cương: quản trị nguồn nhân lực
Ngay từ khi con người bắt đầu hình thành các nhóm để thực hiện các mục
tiêu mà họ không thể đạt được với tư cách cá nhân riêng lẻ, thì cách quản trị đã
là một yếu tố cần thiết để bảo đảm phối hợp những nỗ lực cá nhân. Vì quản trị
ngày càng dựa vào nỗ lực chung và vì nhiều nhóm có tổ chức trở nên rộng lớn
hơn, cho nên nhiệm vụ của các nhà quản trị ngày càng quan trọng. Tuy nhiên,
có lẽ không có lĩnh vực hoạt động nào trong công việc quản trị lại quan trọng
hơn hoạt động của con người
Đề cương: quản trị nguồn nhân lực trang 1
Đề cương: quản trị nguồn nhân lực trang 2
Đề cương: quản trị nguồn nhân lực trang 3
Đề cương: quản trị nguồn nhân lực trang 4
Đề cương: quản trị nguồn nhân lực trang 5
Tải về để xem đầy đủ hơn
File đính kèm:
- de_cuong_quan_tri_nguon_nhan_luc.pdf