Đánh giá cán bộ chú trọng đức và tài trong tư tưởng hồ chí minh và vận dụng của Đảng cộng sản Việt Nam

Trong sự nghiệp cách mạng, Chủ tịch Hồ Chí Minh đặc biệt coi trọng công

tác cán bộ, Người cho rằng, “vấn đề cán bộ là một vấn đề rất trọng yếu, rất cần kíp”. Nếu cán

bộ là gốc của mọi công việc thì đánh giá đúng cán bộ là gốc của công tác cán bộ. Vận dụng tư

tưởng Hồ Chí Minh, có thể khẳng định đánh giá cán bộ, công chức là một nội dung trọng yếu

được quan tâm trong các quan điểm, chủ trương của Đảng và Nhà nước nhằm xây dựng chế

độ quản lý công vụ, công chức ngày càng chuyên nghiệp, hiện đại.

Đánh giá cán bộ chú trọng đức và tài trong tư tưởng hồ chí minh và vận dụng của Đảng cộng sản Việt Nam trang 1

Đánh giá cán bộ chú trọng đức và tài trong tư tưởng hồ chí minh và vận dụng của Đảng cộng sản Việt Nam trang 1

Đánh giá cán bộ chú trọng đức và tài trong tư tưởng hồ chí minh và vận dụng của Đảng cộng sản Việt Nam trang 2

Đánh giá cán bộ chú trọng đức và tài trong tư tưởng hồ chí minh và vận dụng của Đảng cộng sản Việt Nam trang 2

Đánh giá cán bộ chú trọng đức và tài trong tư tưởng hồ chí minh và vận dụng của Đảng cộng sản Việt Nam trang 3

Đánh giá cán bộ chú trọng đức và tài trong tư tưởng hồ chí minh và vận dụng của Đảng cộng sản Việt Nam trang 3

Đánh giá cán bộ chú trọng đức và tài trong tư tưởng hồ chí minh và vận dụng của Đảng cộng sản Việt Nam trang 4

Đánh giá cán bộ chú trọng đức và tài trong tư tưởng hồ chí minh và vận dụng của Đảng cộng sản Việt Nam trang 4

Đánh giá cán bộ chú trọng đức và tài trong tư tưởng hồ chí minh và vận dụng của Đảng cộng sản Việt Nam trang 5

Đánh giá cán bộ chú trọng đức và tài trong tư tưởng hồ chí minh và vận dụng của Đảng cộng sản Việt Nam trang 5

Tải về để xem đầy đủ hơn

pdf5 trang | Chia sẻ: cucnt | Lượt xem: 234 | Lượt tải: 0download

File đính kèm:

  • pdfdanh_gia_can_bo_chu_trong_duc_va_tai_trong_tu_tuong_ho_chi_m.pdf