Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực nâng cao - Chương 4: Đào tạo và phát triển nhân lực - Dương Cao Thái Nguyên
Khái niệm:
“Đào tạo là quá trình cung cấp các kỹ năng cụ thể cho các mục tiêu cụ thể”.
“Phát triển là quá trình chuẩn bị và cung cấp những năng lực cần thiết cho tổ chức trong tương lai”.
Sự cần thiết phải Đào tạo và Phát triển
- Là một tất yếu khách quan do sự phát triển của Khoa học – Kỹ thuật.
- Sự biến đổi của xã hội diễn ra nhanh chóng.
- Nền kinh tế thị trường đòi hỏi phải có nguồn nhân lực có chất lượng cao mới tồn tại và phát triển
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực nâng cao - Chương 4: Đào tạo và phát triển nhân lực - Dương Cao Thái Nguyên trang 1
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực nâng cao - Chương 4: Đào tạo và phát triển nhân lực - Dương Cao Thái Nguyên trang 2
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực nâng cao - Chương 4: Đào tạo và phát triển nhân lực - Dương Cao Thái Nguyên trang 3
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực nâng cao - Chương 4: Đào tạo và phát triển nhân lực - Dương Cao Thái Nguyên trang 4
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực nâng cao - Chương 4: Đào tạo và phát triển nhân lực - Dương Cao Thái Nguyên trang 5
Tải về để xem đầy đủ hơn
File đính kèm:
bai_giang_quan_tri_nguon_nhan_luc_nang_cao_chuong_4_dao_tao.pptx
