Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 6: Đánh giá thực hiện công việc - Phan Thị Thanh Hiền
Giúp nhà quản trị ra quyết định:
- Đào tạo và phát triển CNV
- Kỷ luật
- Trả công lao động
- Hoạch định NNL và tuyển dụng
Giúp nhà quản trị đánh giá lại:
- Tuyển dụng, định hướng, đào tạo, thăng tiến
Mức độ đúng đắn Điều chỉnh
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 6: Đánh giá thực hiện công việc - Phan Thị Thanh Hiền trang 1
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 6: Đánh giá thực hiện công việc - Phan Thị Thanh Hiền trang 2
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 6: Đánh giá thực hiện công việc - Phan Thị Thanh Hiền trang 3
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 6: Đánh giá thực hiện công việc - Phan Thị Thanh Hiền trang 4
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 6: Đánh giá thực hiện công việc - Phan Thị Thanh Hiền trang 5
Tải về để xem đầy đủ hơn
File đính kèm:
bai_giang_quan_tri_nguon_nhan_luc_chuong_6_danh_gia_thuc_hie.pdf
