Bài giảng Quản trị học - Chương 5: Văn hóa tổ chức - Trần Nhật Minh

Khái niệm

Đặc điểm:

Là nhận thức chỉ tồn tại trong tập thể chứ không phải cá nhân

Được chia sẻ giữa các thành viên

Chức năng:

Làm cho các thành viên thích ứng:

với môi trường bên ngoài

với nội bộ tổ chức

Điều chỉnh hành vi của các thành viên phù hợp với hành vi được chấp nhận trong tổ chức

Bài giảng Quản trị học - Chương 5: Văn hóa tổ chức - Trần Nhật Minh trang 1

Bài giảng Quản trị học - Chương 5: Văn hóa tổ chức - Trần Nhật Minh trang 1

Bài giảng Quản trị học - Chương 5: Văn hóa tổ chức - Trần Nhật Minh trang 2

Bài giảng Quản trị học - Chương 5: Văn hóa tổ chức - Trần Nhật Minh trang 2

Bài giảng Quản trị học - Chương 5: Văn hóa tổ chức - Trần Nhật Minh trang 3

Bài giảng Quản trị học - Chương 5: Văn hóa tổ chức - Trần Nhật Minh trang 3

Bài giảng Quản trị học - Chương 5: Văn hóa tổ chức - Trần Nhật Minh trang 4

Bài giảng Quản trị học - Chương 5: Văn hóa tổ chức - Trần Nhật Minh trang 4

Bài giảng Quản trị học - Chương 5: Văn hóa tổ chức - Trần Nhật Minh trang 5

Bài giảng Quản trị học - Chương 5: Văn hóa tổ chức - Trần Nhật Minh trang 5

Tải về để xem đầy đủ hơn

pptx19 trang | Chia sẻ: cucnt | Lượt xem: 667 | Lượt tải: 1download

File đính kèm:

  • pptxbai_giang_quan_tri_hoc_chuong_5_van_hoa_to_chuc_tran_nhat_mi.pptx