Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Kết quảcủa hiệp tác lao động là giúp cho toàn bộnhân viên của nhóm trong quá trình

thực hiện công việc có điều kiện quan tâm đến công việc nhiều hơn thông qua sựtrao đổi

thông tin với nhau. Qua đó cấp trên có điều kiện lắng nghe cấp dưới khuyến khích họlàm

việc, cấp dưới ghi nhận được sựquan tâm sẽ được khuyến khích nhiều hơn. Quá trình

này giúp cho khảnăng làm việc của mọi thành viên trong nhóm tăng lên, mọi người làm

việc tốt hơn, họghi nhận rằng doanh nghiệp muốn họthành đạt nên muốn đóng góp

nhiều hơn cho doanh nghiệp, nhờvậy mà năng suất lao động được cải thiện.