Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại các cơ sở giáo dục Đại học trong bối cảnh hội nhập quốc tế và tự chủ Đại học
Bối cảnh hội nhập quốc tế cùng với những chủ trương, quyết sách của Đảng và Chính phủ
trong việc đẩy mạnh tiến trình thực hiện tự chủ đại học trong những năm gần đây đã và đang đặt
ra những thách thức, yêu cầu mới cho các cơ sở giáo dục đại học. Mở cửa, tương tác và hội nhập
với giáo dục đại học thế giới, đồng thời đổi mới phương thức quản trị nội bộ, sử dụng hiệu quả
các nguồn lực của đại học để thiết lập các giá trị khác biệt về chất lượng, hướng đến tiệm cận và
đạt tiêu chuẩn quốc tế trong mọi hoạt động là những nhiệm vụ mang tính chiến lược của các cơ
sở giáo dục đại học. Nhiệm vụ quan trọng này được đặt ra trước tiên cho chính các nhà lãnh đạo,
quản lý tại các cơ sở giáo dục đại học - những người sẽ quyết định hướng đi và tốc độ đổi mới
của nhà trường.
Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại các cơ sở giáo dục Đại học trong bối cảnh hội nhập quốc tế và tự chủ Đại học trang 1
Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại các cơ sở giáo dục Đại học trong bối cảnh hội nhập quốc tế và tự chủ Đại học trang 2
Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại các cơ sở giáo dục Đại học trong bối cảnh hội nhập quốc tế và tự chủ Đại học trang 3
Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại các cơ sở giáo dục Đại học trong bối cảnh hội nhập quốc tế và tự chủ Đại học trang 4
Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại các cơ sở giáo dục Đại học trong bối cảnh hội nhập quốc tế và tự chủ Đại học trang 5
Tải về để xem đầy đủ hơn
File đính kèm:
- phat_trien_doi_ngu_can_bo_quan_ly_tai_cac_co_so_giao_duc_dai.pdf