Năng suất lao động của công ty thủy nông và đề xuất cách tính định biên

 Năng suất lao động (NSLĐ) là một trong những chỉ tiêu quan trọng để đánh giá trình độ

quản lý và kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của bất kỳ doanh nghiệp. Do đặc thù riêng nên

mỗi ngành có NSLĐ đặc trưng. Trong nền kinh tế quốc dân, ngành nông lâm thủy sản có NSLĐ

thấp nhất. NSLĐ của các công ty thủy nông chỉ đạt ở mức trung bình và dưới trung bình so với toàn

nền kinh tế quốc dân, nhưng thuộc loại cao trong nhóm ngành nông lâm thủy sản. Trong mười năm

qua do cơ chế chính sách về cấp bù thủy lợi phí mang tính bao cấp nên NSLĐ của công ty thủy

nông chỉ ở mức thấp so với khả năng. Điều này thể hiện qua phân tích số liệu năm 2014-15 của 6

công ty thủy nông thuộc dự án VIAIP-WB7. Trong bài tác giả phân tích thực trạng, xác định cơ hội

và thách thức cho việc tăng NSLĐ ở các công ty thủy nông. Tiếp đến là đề xuất cách tính định biên

cho công ty thủy nông ở 3 vùng kinh tế cho đến năm 2025.

Năng suất lao động của công ty thủy nông và đề xuất cách tính định biên trang 1

Năng suất lao động của công ty thủy nông và đề xuất cách tính định biên trang 1

Năng suất lao động của công ty thủy nông và đề xuất cách tính định biên trang 2

Năng suất lao động của công ty thủy nông và đề xuất cách tính định biên trang 2

Năng suất lao động của công ty thủy nông và đề xuất cách tính định biên trang 3

Năng suất lao động của công ty thủy nông và đề xuất cách tính định biên trang 3

Năng suất lao động của công ty thủy nông và đề xuất cách tính định biên trang 4

Năng suất lao động của công ty thủy nông và đề xuất cách tính định biên trang 4

Năng suất lao động của công ty thủy nông và đề xuất cách tính định biên trang 5

Năng suất lao động của công ty thủy nông và đề xuất cách tính định biên trang 5

Tải về để xem đầy đủ hơn

pdf8 trang | Chia sẻ: cucnt | Lượt xem: 421 | Lượt tải: 0download

File đính kèm:

  • pdfnang_suat_lao_dong_cua_cong_ty_thuy_nong_va_de_xuat_cach_tin.pdf