Luận văn Giải pháp nhân sự nhằm đáp ứng yêu cầu cổ phần hóa tại công ty cổ phần vận tải biển Việt Nam VinaShip
Hiện nay, vấn đề khai thác và sử dụng hợp lý nguồn lực con người càng
ngày càng trở lên cấp thiết đặc biệt hơn khi doanh nghiệp tiến hành CỔ
PHẦN HÓA , bởi vì nó liên quan đến nhiều yếu tố như tổ chức lại bộ máy
quản lý, tạo môi trường lao động mới mang tính chất cạnh tranh hơn cho
người lao động,tác động mạnh mẽ hơn của các yếu tố trong nền kinh tế thị
trường . Trước những đòi hỏi đó Doanh nghiệp phải có những chuyển biến
mạnh mẽ đặc biệt là những chuyển biến về nhân sự .Vì đó là yếu tố chủ chốt
tạo nên sự phát triển cho doanh nghiệp
Luận văn Giải pháp nhân sự nhằm đáp ứng yêu cầu cổ phần hóa tại công ty cổ phần vận tải biển Việt Nam VinaShip trang 1
Luận văn Giải pháp nhân sự nhằm đáp ứng yêu cầu cổ phần hóa tại công ty cổ phần vận tải biển Việt Nam VinaShip trang 2
Luận văn Giải pháp nhân sự nhằm đáp ứng yêu cầu cổ phần hóa tại công ty cổ phần vận tải biển Việt Nam VinaShip trang 3
Luận văn Giải pháp nhân sự nhằm đáp ứng yêu cầu cổ phần hóa tại công ty cổ phần vận tải biển Việt Nam VinaShip trang 4
Luận văn Giải pháp nhân sự nhằm đáp ứng yêu cầu cổ phần hóa tại công ty cổ phần vận tải biển Việt Nam VinaShip trang 5
Tải về để xem đầy đủ hơn
File đính kèm:
luan_van_giai_phap_nhan_su_nham_dap_ung_yeu_cau_co_phan_hoa_.pdf
