Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của khoa du lịch và Việt Nam học, gắn với cách mạng công nghiệp 4.0
Nghiên cứu này nhằm mục đích trình bày sự hình thành và phát triển của Khoa Du lịch và
Việt Nam học, Đại học Nguyễn Tất Thành, đồng thời phân tích thực trạng công tác đào tạo,
phát triển nguồn nhân lực của Khoa. Từ đó, đề xuất ra ba giải pháp: Tăng cường phương
thức đào tạo phù hợp với cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0; Thực hiện tốt chính sách đãi
ngộ và thu hút tuyển dụng; Nâng cao năng lực quản lí nguồn nhân lực và hiệu quả hoạt
động của bộ máy quản lí Khoa, để hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
chất lượng cao của Khoa, trong thời đại Cách mạng công nghiệp 4.0.
Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của khoa du lịch và Việt Nam học, gắn với cách mạng công nghiệp 4.0 trang 1
Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của khoa du lịch và Việt Nam học, gắn với cách mạng công nghiệp 4.0 trang 2
Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của khoa du lịch và Việt Nam học, gắn với cách mạng công nghiệp 4.0 trang 3
Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của khoa du lịch và Việt Nam học, gắn với cách mạng công nghiệp 4.0 trang 4
Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của khoa du lịch và Việt Nam học, gắn với cách mạng công nghiệp 4.0 trang 5
Tải về để xem đầy đủ hơn
File đính kèm:
giai_phap_hoan_thien_cong_tac_dao_tao_va_phat_trien_nguon_nh.pdf
