Đề tài Một số giải pháp đầu tư phát triển nguồn nhân lực

Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực quan trọng của quá trình đầu tư

phát triển của xã hội. Tuy nhiên nguồn lực này lại đặc biệt hơn các nguồn lực

 

khác ở chỗ, đây là nguồn lực tạo ra của cải vật chất và tinh thần cho xã hội nhưng

cũng lại chính là đối tượng tiêu dùng những sản phẩm đó. Hơn nữa, tài nguyên

con người là nhân tố cần có cách quản lý và khai thác khác hẳn so với những tài

nguyên khác. Vì vậy, vấn đề đầu tư phát triển nguồn nhân lực cũng mang nhiều

đặc điểm khác biệt so với hoạt động đầu tư phát triển nói chung. Việc nghiên cứu

về đầu tư phát triển nguồn nhân lực cũng là một trong những vấn đề cần thiết cấp

bách, vì vai trò quyết định của nguồn nhân lực đối với xã hội (vĩ mô) nói chung,

và sự sống còn của các doanh nghiệp (vi mô) nói riêng.

 

Đề tài Một số giải pháp đầu tư phát triển nguồn nhân lực trang 1

Đề tài Một số giải pháp đầu tư phát triển nguồn nhân lực trang 1

Đề tài Một số giải pháp đầu tư phát triển nguồn nhân lực trang 2

Đề tài Một số giải pháp đầu tư phát triển nguồn nhân lực trang 2

Đề tài Một số giải pháp đầu tư phát triển nguồn nhân lực trang 3

Đề tài Một số giải pháp đầu tư phát triển nguồn nhân lực trang 3

Đề tài Một số giải pháp đầu tư phát triển nguồn nhân lực trang 4

Đề tài Một số giải pháp đầu tư phát triển nguồn nhân lực trang 4

Đề tài Một số giải pháp đầu tư phát triển nguồn nhân lực trang 5

Đề tài Một số giải pháp đầu tư phát triển nguồn nhân lực trang 5

Tải về để xem đầy đủ hơn

doc19 trang | Chia sẻ: theens7quenHDls | Lượt xem: 1177 | Lượt tải: 0download

File đính kèm:

  • docde_tai_mot_so_giai_phap_dau_tu_phat_trien_nguon_nhan_luc.doc