Bài giảng Văn hóa doanh nghiệp và quản trị nguồn nhân lực
Bất kỳ phương thức quản lý nào cũng có bối cảnh văn hóa nhất định và bối
cảnh văn hóa lại càng quan trọng đối với việc quản lý doanh nghiệp.
Việt Nam là một nước ở châu Á, có lịch sử lâu đời. Nền văn hóa với lịch sử
hàng nghìn năm dựng nước và giữ nước của Việt Nam đã tạo ra một quan
điểm quản lý riêng.
Sau khi cải cách, mở cửa, Việt Nam đã du nhập nhiều tư tưởngvà phương
pháp quản lý của phương Tây nhưng do đôi khi chưa nghiên cưú kỹ bối
cảnh văn hóa của mình nên đã nảy sinh một số quan điểm và cách nhìn
chưa toàn diện
Bài giảng Văn hóa doanh nghiệp và quản trị nguồn nhân lực trang 1
Bài giảng Văn hóa doanh nghiệp và quản trị nguồn nhân lực trang 2
Bài giảng Văn hóa doanh nghiệp và quản trị nguồn nhân lực trang 3
Bài giảng Văn hóa doanh nghiệp và quản trị nguồn nhân lực trang 4
Bài giảng Văn hóa doanh nghiệp và quản trị nguồn nhân lực trang 5
Tải về để xem đầy đủ hơn
File đính kèm:
- bai_giang_van_hoa_doanh_nghiep_va_quan_tri_nguon_nhan_luc.pdf