Bài giảng Phát triển vận hành bảo trì phần mềm - Chương 6+7 - Nguyễn Thị Thanh Trúc

Trách nhiệm Quản lý

Ý nghĩa của việc quản lý nhân sự bảo trì vì

o Tăng năng suất

o Đảm bảo thỏa mãn công việc

o Cải tiến chất lượng hệ thống

Bằng cách:

o Chọn lựa nhân sự

o Động lực

o Tạo cấu trúc nhóm phù hợp

o Đào tạo và huấn luyện

Bài giảng Phát triển vận hành bảo trì phần mềm - Chương 6+7 - Nguyễn Thị Thanh Trúc trang 1

Bài giảng Phát triển vận hành bảo trì phần mềm - Chương 6+7 - Nguyễn Thị Thanh Trúc trang 1

Bài giảng Phát triển vận hành bảo trì phần mềm - Chương 6+7 - Nguyễn Thị Thanh Trúc trang 2

Bài giảng Phát triển vận hành bảo trì phần mềm - Chương 6+7 - Nguyễn Thị Thanh Trúc trang 2

Bài giảng Phát triển vận hành bảo trì phần mềm - Chương 6+7 - Nguyễn Thị Thanh Trúc trang 3

Bài giảng Phát triển vận hành bảo trì phần mềm - Chương 6+7 - Nguyễn Thị Thanh Trúc trang 3

Bài giảng Phát triển vận hành bảo trì phần mềm - Chương 6+7 - Nguyễn Thị Thanh Trúc trang 4

Bài giảng Phát triển vận hành bảo trì phần mềm - Chương 6+7 - Nguyễn Thị Thanh Trúc trang 4

Bài giảng Phát triển vận hành bảo trì phần mềm - Chương 6+7 - Nguyễn Thị Thanh Trúc trang 5

Bài giảng Phát triển vận hành bảo trì phần mềm - Chương 6+7 - Nguyễn Thị Thanh Trúc trang 5

Tải về để xem đầy đủ hơn

pdf71 trang | Chia sẻ: cucnt | Lượt xem: 465 | Lượt tải: 0download

File đính kèm:

  • pdfbai_giang_phat_trien_van_hanh_bao_tri_phan_mem_chuong_67_ngu.pdf