Giáo trình về Quản trị nguồn nhân lực

Một nhà lãnh đạo trong lĩnh vực này đã phát biểu: "Ngày hôm qua một công ti có khả năng tài

chính và công nghệ cao là một lợi thế cạnh tranh to lớn nhất. Nhưng ngày hôm nay, một công ti

cống hiến một sản phẩm chất lượng cao mới chỉ là một bước để giành ưu thế cạnh tranh. Có một

yếu tố tạo ra lợi thế cạnh tranh mạnh mẽ cho doanh nghiệp trong t ương lai là năng lực con người

trong tổ chức." Vì vậy. quản trị nguồn nhân lực được xem như là nhân tố then chốt để cải thiện

tình hình cạnh tranh của các doanh nghiệp trong tương lai.

Giáo trình về Quản trị nguồn nhân lực trang 1

Giáo trình về Quản trị nguồn nhân lực trang 1

Giáo trình về Quản trị nguồn nhân lực trang 2

Giáo trình về Quản trị nguồn nhân lực trang 2

Giáo trình về Quản trị nguồn nhân lực trang 3

Giáo trình về Quản trị nguồn nhân lực trang 3

Giáo trình về Quản trị nguồn nhân lực trang 4

Giáo trình về Quản trị nguồn nhân lực trang 4

Giáo trình về Quản trị nguồn nhân lực trang 5

Giáo trình về Quản trị nguồn nhân lực trang 5

Tải về để xem đầy đủ hơn

pdf217 trang | Chia sẻ: tl92532 | Lượt xem: 1088 | Lượt tải: 0download

File đính kèm:

  • pdfgiao_trinh_ve_quan_tri_nguon_nhan_luc.pdf