Bài giảng Khái quát chung về quản trị của nguồn nhân lực

Có nhiều cách phát biểu về Quản trị Nguồn nhân lực do ảnh hưởng cách tiếp cận

và nhận thức khác nhau. Một trong những khái niệm thường dùng đó là: “Quản trị

nguồn nhân lực là tất cả các hoạt động, chính sách và các quyết định quản lý liên

quan có ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa doanh nghiệp và nhân viên của nó “.

Ngày nay khái niệm hiện đại về Quản trị nguồn nhân lực là

Bài giảng Khái quát chung về quản trị của nguồn nhân lực trang 1

Bài giảng Khái quát chung về quản trị của nguồn nhân lực trang 1

Bài giảng Khái quát chung về quản trị của nguồn nhân lực trang 2

Bài giảng Khái quát chung về quản trị của nguồn nhân lực trang 2

Bài giảng Khái quát chung về quản trị của nguồn nhân lực trang 3

Bài giảng Khái quát chung về quản trị của nguồn nhân lực trang 3

Bài giảng Khái quát chung về quản trị của nguồn nhân lực trang 4

Bài giảng Khái quát chung về quản trị của nguồn nhân lực trang 4

Bài giảng Khái quát chung về quản trị của nguồn nhân lực trang 5

Bài giảng Khái quát chung về quản trị của nguồn nhân lực trang 5

Tải về để xem đầy đủ hơn

pdf167 trang | Chia sẻ: tl92532 | Lượt xem: 1013 | Lượt tải: 0download

File đính kèm:

  • pdfbai_giang_khai_quat_chung_ve_quan_tri_cua_nguon_nhan_luc.pdf